招聘信息
復習備考
135-0708-0529
四、考核方式
1. 演講與答辯?,F場考核分演講和答辯兩個環節,應聘者采取抽簽形式確定考核順序。
演講:10分鐘內。演講環節主要介紹本人的基本情況和工作經歷,闡述本人的競爭優勢,以及履職后的工作思路、工作計劃。
答辯:10分鐘內,回答2個問題。答辯環節由評委對應聘者進行提問,應聘者需當場回答。
演講和答辯各占50分,滿分100分。由評委現場打分。去掉一個最高分和一個最低分計算平均分為最終得分。得分排名第一的應聘者進入考察環節,若得分相同的,將以主考官的成績決定進入組織考察環節的人選。
2.考察。由應聘者上交一份工作報告,報告內容為對競聘崗位的發展規劃。
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